C'est la rentrée chez Axon' Cable

28 Oct 2019

Deux ans après l’ouverture de son premier campus informatique Axocamp à Montmirail, Axon’ Cable réitère l’expérience et rouvre les portes de son « école » à partir du mois de novembre. Objectif : former en 2 ans des développeurs web et les intégrer dans son service informatique. Il s’agit de former une dizaine de candidats et pallier ainsi les besoins en informaticiens du fabricant marnais de câbles et liaisons d’interconnectique.

Pourquoi un centre de formation chez un industriel ?

Le métier d’informaticien est un métier dit en tension. Très demandés, les candidats ont l’embarras du choix par rapport aux postes proposés. La défi pour Axon’ Cable est double. Il s’agit d’attirer des développeurs web dans le monde de l’industrie qui souffre parfois d’une image négative et pas très actuelle et en plus en milieu rural. L’idée du Président d’Axon’ Cable, Joseph Puzo, fut donc en 2017 de créer une école de formation destinée à des talents en informatique non encore révélés. Pas de pré-requis mais des aptitudes de logique, d’abstraction,  et d’organisation ainsi qu’avoir un bon niveau d’anglais. Et surtout de la motivation ! Suite à la première session, 10 candidats ont été diplômés. « Je recommande fortement cette formation. Nous étions très bien encadrés par nos tuteurs Axon’ et les formateurs. Les professeurs d’anglais du Greta nous ont accompagnés tout le long de l’année même si nous avions tous un niveau différent », témoigne Geoffrey qui a rejoint le service informatique Axon’ Cable et est amené à développer des programmes très variés avec différents services de l’entreprise.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent s’adresser à Pôle Emploi. Pour les personnes n'ayant pas pu assister à la réunion d'information du 6 novembre, une nouvelle réunion d’information collective sera organisée chez Axon’ Cable le 13 novembre de 14h à 15h30. Les personnes intéressées pourront alors s’inscrire pour la phase de sélection. La méthode utilisée par Pôle Emploi sera la Méthode de Recrutement par Simulation. Il s’agit pour les candidats de se prêter à des exercices concrets qui permettront de mesurer leur savoir-faire. La dernière étape pour ceux qui auront obtenu la note minimale attendue sera un entretien d’embauche.

Un campus à la campagne

Après sélection, les étudiants suivront 3 mois et demi de formation continue suivis de 13 mois en alternance. Cette formation sera animée par des enseignants du Centre de Formation Saint Jean-Baptiste de La Salle de Reims, du Greta de Sézanne et des salariés d’Axon’ Cable. Des logements meublés seront mis à disposition des stagiaires qui recevront une rémunération. A l’issue de la formation, les candidats passeront un examen pour obtenir le titre professionnel reconnu de « Développeur Web & Web mobile » et le « Diplôme de Compétences en Langues » (anglais opérationnel). L’objectif est à terme d’intégrer un maximum de diplômés chez Axon’ Cable.